高效能人士的七个习惯

效能人士的七个习惯

在所有进步的社会中爱都是代表动作，但消极被动的人却把爱当做种感觉。“好莱坞式的电影就常灌输这种不必为爱负责的观念.因为爱只是感觉，没有感觉，便没有爱。事实上，任由感觉左右行为是不负责任的做法。” 逆境会让人改变新的思维方式，创建全新思维或转换角度感受世界。 独立意志事第一：（时间管理理论） 以一周为单位，不要以首天因固定量来安排任务，每一天有不同的优先标的，但基本上7日一体，相互呼应。按照事情本身的重要安排事历。 重人性：日程表的目的在于帮助工作推行，并不是让我们为进度落后而产生内疚。 平衡： 提醒我们扮演不同的角色，以免忽略了健康、家庭、个人发展等重要的人生层面 强调以原则为重心，以良知为导向，针对个人独有的使命，帮助个人平衡发展生活中不同角色，并全盘规划日常生活。

高效能的秘诀—授权（充分信任的授权=注重结果而不是过程，获权者自行决定如何完成务，并对结果负责。开始比较费时，但绝对值得。 阅读看书的最终反转换自己的理解并有所产出和产能，将书中知识运用在现实实践当中，再输出自己思想给他人获得认同感。 运用想象力来挖掘内心深处真正的感觉 心灵演练（想象与确认）：在身心放松的情况下，模拟各种可能出现的状况以及适当的反应，脑袋中影像愈清晰愈好。你的行为在潜移默化中逐渐转变，最后终于能控制情绪，冷静应变。

每个人都有自己的使命宣言，我们是发现而非发明自己的人生使命，善用自己全部的大脑—“人的大脑可分为左右两部分，左脑主司逻辑思考与语言能力，右脑职掌创造力与直觉。左脑处理文字，右脑擅长图像；左脑重局部与分析，右脑重整体与整合。” 以原则为重心“虽千万人，吾往矣”

“注重原则的人会保持冷静客观的态度，不受情绪或其他因素干扰。然后从整体的角度——包括工作需要、家庭需要、其他相关因素，以及不同的决定可能造成的结果——加以考虑，经过深思熟虑，才做出正确的抉择。”